Кабмін затвердив Повідомлення про прийом працівника на роботу і розповів, як його подавати:
1) до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором роботодавець (власник підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) або фізична особа) повинен подати до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем свого обліку як платника єдиного внеску повідомлення про прийняття працівника на роботу за встановленою формою ;
2) роботодавець може вибрати способи подачі повідомлення:
засобами електронного зв'язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу та електронного підпису;
на паперових носіях разом з копією в електронній формі;
на паперових носіях, якщо трудові договори укладені не більше ніж з 5 особами;
3) інформація, що міститься в повідомленні про прийом працівника на роботу буде внесена в Реєстр страхувальників та Реєстр застрахованих осіб відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».
Постанова набирає чинності з дня опублікування.
( постанова КМУ «Про порядок повідомлення Державної фіскальної службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» від 17.06.2015 р № 413 )
1) до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором роботодавець (власник підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) або фізична особа) повинен подати до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем свого обліку як платника єдиного внеску повідомлення про прийняття працівника на роботу за встановленою формою ;
2) роботодавець може вибрати способи подачі повідомлення:
засобами електронного зв'язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу та електронного підпису;
на паперових носіях разом з копією в електронній формі;
на паперових носіях, якщо трудові договори укладені не більше ніж з 5 особами;
3) інформація, що міститься в повідомленні про прийом працівника на роботу буде внесена в Реєстр страхувальників та Реєстр застрахованих осіб відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».
Постанова набирає чинності з дня опублікування.
( постанова КМУ «Про порядок повідомлення Державної фіскальної службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» від 17.06.2015 р № 413 )
Немає коментарів:
Дописати коментар